M3 : Éthique, égalité et non-discrimination en temps de crise

  • Objectifs de la formation :
    • Ancrer les principes d’une éthique journalistique fondée sur l’équité, l’égalité et l’absence totale de discrimination.
    • Intégrer l’approche intersectionnelle dans la production journalistique, en particulier en période de crise socio-économique.
    • Développer la capacité à détecter et à corriger les biais (genré, ethnique, de classe) dans le traitement médiatique.
  • Contenu du module :
    • Section 1 : Les axes théoriques (Justice et équité dans les médias, lien entre liberté d’expression et égalité selon les principes de Camden, et concrétisation du principe de non-discrimination).
    • Section 2 : Couverture des crises et pièges à éviter (Spécificités des crises économiques et sociales, gestion de l’urgence, lutte contre le profilage ethnique, le stéréotypage de genre et le langage stigmatisant).
    • Section 3 : Principes professionnels et outils d’analyse (Vérification rigoureuse, transparence, contextualisation, et application de grilles de lecture professionnelle comme la méthodologie GMMP ou le code de Munich).
    • Études de cas : Analyse critique de reportages sur les flux migratoires ou les tensions sociales, et évaluation des erreurs déontologiques.
  • Durée estimée : environ 2 à 3 heures d’apprentissage et d’exercices.
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